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2020년 마을지향사업 직원교육(팀스터디)

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작성자 지역사회조직팀 작성일20-10-20 19:24 조회725회 댓글0건

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마들종합사회복지관에서는 5월에 진행한 전체 직원교육(대인관계기술) 내용을 활용하여

주민소통을 주제로 팀별 심화 스터디를 계획하게 되었습니다.

특히 코로나19로 인한 비대면, 언택트 등의 사회적 흐름을 반영한

팀별 변화된 주민소통 체계를 구축하고자 총 8회기(4팀*2회기)에 걸쳐 심층적 논의를 진행하였습니다.

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사례지원팀의 경우 2020.09.08.(월), 10.06.(화) 2회기 스터디가 진행되었습니다.

비대면 상담의 일환으로 응원적 요소를 갖춘 긍귀나 사진, 영상을 활용한 정서적 지지에

초점을 두었으며, 실제 긍정적 실천사례와 피드백을 공유하는 시간을 가졌습니다.

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서비스1팀의 경우 2020.10.13.(화), 10.19.(월) 2회기 스터디가 진행되었으며,

온라인 활동과 영상 접근성이 낮은 대상층을 고려하여 지면 서비스를 병행하여 진행하는 등의

사업별 구체적 실천계획을 수립하는 자리가 되었습니다.

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서비스2팀의 경우 2020.10.15.(목), 10.16.(금) 2회기 스터디가 진행되었으며,

코로나 상황 및 사업 대상층 등을 고려한 주민 소통의 질적 측면 강화와

변화된 시대에서 복지관과 사회복지사로서의 정체성 확립을 위한 포부를 성찰하는 기회가 되었습니다.

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지역사회조직팀의 경우 2020.09.21.(월), 10.13.(화) 2회기 스터디를 진행하였습니다.

온택트 복지프로그램 사례집을 참고하여 담당 사업별 적용점과 세부적 실천방향을 수립하는 계기가 되었으며

이용자 중심에서의 추억과 신속한 공유에 초점을 둔 맞춤형 감성소통을 구축하는 시간이 되었습니다.


앞으로도 마들종합사회복지관은 다양한 변화적 흐름에서도 주민중심의 사회복지 실천을 위해

직원들의 관점 확립과 전문성 향상을 도모할 수 있는 장을 마련하고자 노력하겠습니다.

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