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[경영전략팀]중간관리자 슈퍼비전교육

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작성자 마들사회복지관 작성일20-03-04 10:31 조회797회 댓글0건

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2020년 3월 2일(월), 마들종합사회복지관에서는 직원역량강화를 위하여 "중간관리자 슈퍼비전교육" 을 진행하였습니다.

슈퍼비전의 정의와 개념, 그리고 소진의 정의를 한 번 더 이해할 수 있었으며 소진과 슈퍼비전의 관계 정의를 통하여

앞으로 우리가 어떠한 관점에서 슈퍼비전을 수행하여야하는지 생각해보는 시간이 되었습니다.

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상황에 따른 슈퍼비전, 개인별 욕구에 맞는 슈퍼비전을 주기 위하여 슈퍼바이저의 역량을 키우고

다양한 도구와 재료의 활용을 통한 다양한 슈퍼비전 기법으로 원활한 슈퍼비전을 주기 위한 노력들이 필요하는 생각들을 공유하는 자리가 되었습니다.

2019년의 슈퍼비전을 되돌아보고, 2020년의 슈퍼비전에 대한 새로운 각오와 다짐을 하는 뜻 깊은 시간이 되었습니다.

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슈퍼비전의 정의, 우리가 수행하였던 슈퍼비전의 결과 분석, 우리가 앞으로 나아가야 할 방향들을 다시 한 번 되돌아 볼 수 있는

자리를 마련해주신 관장님과 박종두 부장님께 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다.

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앞으로도 우리 기관은 더욱 원활하고 명확한 슈퍼비전 제공을 통하여 함께 고민하며 성장해나가는 직원들이 되도록 노력하겠습니다.

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