행복한마음들이야기 지역주민과 함께 만들어가는 행복한 마들

3월 5일 11시 30분, 본관 2층 강당에서는

2020년 평생과정 학습조직 영역별 학습조직원 선출과 조장 공개를 위해 전 직원이 모였습니다.

이번 모임전 TFT 모임에서는

학습조직장 영역선정 및 조직원 선출 방식에 대해 사전에 논의 하였습니다.

사전 논의 결과 전년도 5개 영역으로 운영되었으나

금년도에는 총 6개 영역(소득재정, 교육설계, 여가문화, 보건의료, 직업설계, 법률설계)으로 학습조직을 구성한 후

조장을 블라인드 방식을 채택하여 전 직원이 자율적으로 영역을 선택할 수 있는 과정 방식으로 진행하였습니다.

전 직원이 자율적으로 선택한 영역별 선택 결과

첫번째로 소득재정영역은

김정선 팀장을 조직장으로 정아라 사회복지사, 장윤지 사회복지사가 조원이 되었습니다.

두번째 교육설계영역은

임수진 팀장을 조직장으로 조경화 대리, 김민선 사회복지사가 조원이 되었습니다.

세번째 여가문화영역은

이수한 사회복지사가 조직장을 맡았으며, 윤성진 팀장과 박지훈 사회복지사가 조원으로 활동하게 되었습니다.

네번째 보건의료영역은

김은영 팀장이 조직장이 되었고 위윤아 사회복지사, 장형배 사회복지사가 조원이 되었습니다.

다섯번째 직업설계영역은

김성곤 사회복지사가 조직장으로 활동하며, 성일경사회복지사와 서옥경 방과후교사가 조원이 되었습니다.

여섯번째 법률설계영역의 학습조직은

신문영 팀장이 조직장이 되었으며, 박현우 사회복지사와 이승재 사회복지사 조원으로 활동하게 되었습니다.

이번 평생과정설계 학습조직원의 선출방법은 본인이 관심 있는 영역을 자유롭게 선택하여 전 직원이 적극 참여할 수 있도록 하였으며,

평생과정설계를 이해하고 내재화 할 수 있는 체계를 구축하는 계기가 되었습니다.

이후 학습조직운영을 통해 전 직원들이 평생과정설계를 내재화 하고

각 영역에 대해 정기적으로 스터디하여 지역주민의 평생과정설계를 지원할 수 있도록 노력하겠습니다.